Secara harfiah, manajemen berasal dari bahasa inggris “Management” yang berarti pengelolaan atau tata laksanaan.
Sementara menurut KBBI, arti manajemen adalah penggunaan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran.
Pengertian Manajemen
Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian sumber daya dan aktivitas dalam suatu organisasi atau bisnis untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Tujuan dari manajemen adalah mengoptimalkan penggunaan sumber daya yang tersedia, seperti manusia, waktu, uang, dan materi, agar organisasi dapat beroperasi secara efisien dan efektif.
Manajemen melibatkan pengambilan keputusan, alokasi sumber daya, pengelolaan tim dan individu, serta pemantauan hasil untuk memastikan pencapaian tujuan yang diinginkan.
Ini merupakan fungsi penting dalam mengarahkan, mengkoordinasikan, dan mengawasi berbagai aspek operasional dalam suatu entitas.
Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli
Berikut ini adalah beberapa pengertian manajemen menurut para ahli.
1. Sarinah & Mardalena (2017:7)
Pengertian manajemen adalah suatu proses dalam rangka mencapai tujun dengan bekerja bersama melalui orang-orang dan sumber daya organisasi lainnya.
2. Hery (2018:7)
Manajemen merupakan proses mengkoordinir kegiatan pekerjaan secara efisien dan efektif, dengan dan melalui orang lain.
3. Ramdan, T., & Sufyani, M. A. (2019:20)
Manajemen adalah suatu ilmu yang mempelajari tentang pengelolaan sumber daya organisasi secara efektif dan efisien dalam rangka mencapai tujuan melalui proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan.
4. Kristiawan dkk (2017)
Manajemen merupakan ilmu dan seni dalam mengatur, mengendalikan, mengkomunikasikan dan memanfaatkan semua sumber daya yang ada dalam organisasi dengan memanfaatkan fungsi-fungsi manajemen agar organisasi dapat mencapai tujuan secara efektif dan efesien.
5. Mary Parker Follett dalam bukunya Said (2017:4)
Manajemen sebagai “the art of getting done through people”. Manajemen sebagai seni untuk mewujudkan tujuan-tujuan organisasi dengan menggunakan seni dalam memimpin untuk mempengaruhi orang lain.
6. Davidson, dkk dalam bukunya Said (2017:6) dalam (Rustika,2021)
Manajemen adalah sekumpulan aktivitas untuk menggerakkan sumber daya dalam organisasi yaitu human resources, financial resources, physical resources dan information resources guna mencapai tujuan organisasi dengan efektif dan efisien melalui perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumber daya organisasi.
7. Afandi (2018:1)
Manajemen merupakan sekumpulan orang yang memiliki tujuan organisasi yang sama, sehingga dalam proses pencapaiannya melaksanakan fungsi perencanaan, pengorganisasian, kepegaiwaian, kepemimpinan, dan pengawasan dengan memanfaatkan sumber daya yang telah tersedia.
8. t G. R. Terry (2018:2) yang dialih bahasakan oleh R. Supomo dan Eti Nurhayati
Manajemen adalah suatu proses yang khas yang terdiri atas tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai 18 sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya.
9. Drs. Oey Liang Lee dalam (Sucahyowati, 2017)
Definisi manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
10. Lawrence A. Appley dalam (Sucahyowati, 2017)
Pengertian manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.
11. Drs. Malayu S.P Hasibuan (2009 : 3)
Manajemen adalah ilmu dan seni yang mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
12. Robbins dan Coutler (2015)
Mendefinisikan manajemen melibatkan aktivitas–aktivitas koordinasi dan pengawasan terhadap pekerjaan orang lain sehingga pekerjaan tersebut dapat diselesaikan secara efisien dan efektif.
13. Oey Liang Lee dalam Hari Sucahyowati (2017)
Mendefinisikan manajemen adalah seni ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan dari pada sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
14. Ridhotullah dan Jauhar (2015)
Manajemen merupakan sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui serangkaian kegiatan yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian orang serta sumber daya organisasi lainnya.
15. Andri Feriyanto dan Endang Shynta Triana (2015)
Manajemen adalah suatu proses penyelenggaraan berbagai kegiatan dalam rangka penerapan tujuan dan sebagai kemampuan atau keterampilan orang yang menduduki jabatan manajerial untuk memperoleh sesuatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui kegiatan orang lain.
16. Rusdiana (2014:17)
Manajemen adalah proses bekerja untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya secara efektif dan efisien dengan menggunakan orang-orang melalui perencanaan (planning), pengaturan (organizing), kepemimpinan (leading), dan pengendalian (controlling) dengan memanfaatkan sumber daya yang tersedia.
17. Ratno Purnomo dan Willy Abdillah (2014:15)
Manajemen adalah proses kerja dengan menggunakan orang dan sumber daya untuk mencapai tujuan. Manajer yang cakap melakukan hal tersebut dengan efektif dan efisien.
18. Andrew F. Sikula
Manajemen pada umumnya dikaitkan dengan aktivitas-aktivitas perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, penempatan, pengarahan, pemotivasian, komunikasi dan pengambilan keputusan yang dilakukan oleh setiap organisasi dengan tujuan mengkoordinasikan berbagai sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan sehingga akan dihasilkan suatu produk atau jasa secara efisien.