Anda telah selesai melaksanakan manajemen perubahan dengan pola pikir positif melalui pendekatan inkuiri apresiatif, ide cemerlang dengan kesuksesan ini tentu haruslah bermanfaat. Apa yang akan anda lakukan kemudian?
A. Meminta masukan/kritik dari teman.
B. Menyusun sebuah refleksi melalui teknik 4P/4F dan mendiseminasikan kepada komunitas.
C. Membuat dokumentasi hasil Aksi Nyata agar rapi.
D. Menyusun BAGJA sesuai langkahnya.
E. Melaporkannya kepada Kepala Sekolah.
Jawaban:
B. Menyusun sebuah refleksi melalui teknik 4P/4F dan mendiseminasikan kepada komunitas.
Baca juga: Pendekatan yang paling tepat untuk mewujudkan visi sekolah impian
Pembahasan:
Teknik 4P/4F merupakan alat refleksi yang ampuh untuk membantu individu dan komunitas belajar dari pengalaman dan meningkatkan praktik mereka.
- Facts (Fakta): Apa saja fakta yang Anda ketahui tentang situasi tersebut? Jelaskan informasi yang Anda kumpulkan dan bagaimana Anda mendapatkannya.
- Feelings (Perasaan): Bagaimana perasaan Anda saat itu? Jelaskan emosi Anda dengan jujur dan terbuka.
- Findings (Penafsiran): Apa kesimpulan Anda tentang situasi tersebut? Jelaskan apa yang Anda pelajari dari pengalaman tersebut.
- Future (Penerapan): Bagaimana Anda dapat menerapkan pelajaran yang Anda petik dari pengalaman tersebut di masa depan? Jelaskan langkah-langkah konkret yang akan Anda ambil.
Baca juga: Salah satu dimensi profil pelajar pancasila adalah bernalar kritis
Penjelasan tambahan:
Setelah sukses melaksanakan manajemen perubahan dengan pola pikir positif melalui pendekatan inkuiri apresiatif, berikut beberapa langkah yang dapat dilakukan untuk memaksimalkan manfaatnya:
1. Dokumentasikan dan bagikan proses dan hasil
- Buatlah laporan yang mendokumentasikan proses dan hasil manajemen perubahan.
- Bagikan laporan tersebut dengan seluruh komunitas sekolah, termasuk murid, guru, staf, orang tua, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Adakan presentasi atau workshop untuk menjelaskan proses dan hasil manajemen perubahan.
2. Gunakan hasil IA untuk menginformasikan pengambilan keputusan di masa depan
- Gunakan hasil IA untuk mengembangkan strategi dan program sekolah.
- Gunakan hasil IA untuk membuat keputusan tentang alokasi sumber daya.
- Gunakan hasil IA untuk mengevaluasi kemajuan sekolah.
3. Pertahankan budaya perubahan yang positif
- Teruslah menggunakan pola pikir positif dan pendekatan inkuiri apresiatif dalam semua aspek kehidupan sekolah.
- Berikan penghargaan kepada orang-orang yang telah berkontribusi pada proses perubahan.
- Ciptakan lingkungan yang kondusif untuk belajar dan berkembang.
4. Jalinlah kerjasama dengan pihak lain
- Jalinlah kerjasama dengan sekolah lain, organisasi pendidikan, dan pemangku kepentingan lainnya untuk berbagi pengalaman dan belajar dari satu sama lain.
- Bergabunglah dengan komunitas IA dan ikuti perkembangan terbaru dalam bidang IA.