Organisasi birokratis adalah jenis organisasi yang memiliki struktur hierarkis yang jelas, aturan dan prosedur baku, dan menekankan pada efisiensi dalam mencapai tujuannya.
Menurut Max Weber, organisasi birokratis memiliki beberapa ciri utama, yaitu:
- Pembagian kerja yang jelas dan terstruktur: Setiap anggota organisasi memiliki tugas dan tanggung jawab yang jelas, dan struktur organisasi terbagi menjadi hierarki yang jelas.
- Aturan dan prosedur yang baku: Semua kegiatan dalam organisasi diatur oleh aturan dan prosedur yang baku, dan setiap anggota harus mematuhinya.
- Impersonalitas: Hubungan antar anggota organisasi bersifat impersonal, dan tidak berdasarkan hubungan pribadi.
- Pengambilan keputusan yang rasional: Keputusan dalam organisasi diambil berdasarkan pertimbangan rasional, dan tidak berdasarkan emosi atau faktor subjektif lainnya.
- Penekanan pada efisiensi: Organisasi birokratis bertujuan untuk mencapai efisiensi dalam menjalankan tugasnya, dan menggunakan sumber daya secara optimal.
- Karir berdasarkan prestasi: Promosi dan kenaikan pangkat dalam organisasi birokratis didasarkan pada prestasi kerja, dan bukan berdasarkan hubungan pribadi atau faktor lainnya.
Contoh Organisasi Birokratis di Indonesia:
- Pemerintahan: Kementerian, lembaga, dan dinas pemerintah di semua tingkatan.
- Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM): LSM yang memiliki struktur organisasi yang terstruktur dan hierarkis, dan menerapkan aturan dan prosedur yang baku dalam menjalankan kegiatannya.
- Perusahaan BUMN: Perusahaan BUMN yang memiliki struktur organisasi yang besar dan kompleks, dan menerapkan sistem birokrasi dalam menjalankan kegiatannya.
- Universitas: Universitas yang memiliki struktur organisasi yang terstruktur dan hierarkis, dan menerapkan aturan dan prosedur yang baku dalam menjalankan kegiatannya.
Perlu dicatat bahwa tidak semua organisasi memiliki semua ciri-ciri organisasi birokratis.
Tingkat kebirokrtisan dalam suatu organisasi dapat berbeda-beda, tergantung pada struktur organisasi, budaya organisasi, dan faktor lainnya.