Tag: kerja

  • Kumpulan Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Benar

    Kumpulan Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Benar

    Surat lamaran kerja merupakan hal penting yang harus diperhatikan oleh setiap pencari kerja atau jobseeker.

    Hal ini karena surat lamaran kerja tersebut menjadi pengenalan pertama kepada HRD atau tim penyeleksi dari perusahaan yang dituju.

    Semakin baik dan benar surat lamaran pekerjaan yang dibuat, maka semakin meningkatkan kemungkinan diterima kerja.

    HRD dapat menilai profesionalisme calon karyawan melalui surat lamaran yang dibuat, sehingga sangat penting untuk membuat surat lamaran kerja dengan baik dan benar.

    Maka dari itu, berikut ini beberapa contoh surat lamaran kerja bahasa Inggris yang bisa kamu jadikan referensi ketika ingin melamar kerja di perusahaan internasional.

    Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

    Alex Fernando
    Jl. Angkasa Putra No 123
    Jakarta, 11123
    Indonesia

    Attention to

    Mr. Heru
    PT. Maju Mundur
    Jl. Maju Jaya, 123
    Jakarta

    Dear Sir/Madam,

    I am writing to express my interest in the [Position Name] role currently available at PT Maju Mundur. With [Number of years] years of experience in [Relevant Field], I believe that I am a strong candidate for the position.

    My expertise lies in [Key Skills or Experience]. During my time at [Previous Company], I was responsible for [Accomplishment or Responsibility]. Additionally, I am proficient in [Skills or Tools] and have a deep understanding of [Industry Knowledge].

    I am excited about the opportunity to contribute to the success of your team at [Company Name]. With my skills, experience, and passion for [Industry or Field], I am confident that I can make a valuable contribution to your organization.

    Thank you for considering my application. I have attached my resume for your review. I look forward to the opportunity to discuss my qualifications further.

    Sincerely,

    Alex Fernando

    Contoh Surat Lamaran kerja Bahasa Inggris

    Dear [Employer’s Name],

    I am writing to express my interest in the [Position] role that is currently available at [Company Name]. With my [relevant skills/experience/education], I am confident that I have the qualifications necessary to excel in this position.

    I have [number of years] of experience in [relevant industry/field], where I have honed my skills in [specific skills]. In my current role as [Current Position], I have demonstrated my ability to [specific achievements]. Additionally, I hold a [Degree/Certification] in [Field of Study] from [University/Institution], which has equipped me with the knowledge and skills necessary to succeed in this field.

    I am particularly drawn to [Company Name] due to its [specific aspect of company culture/mission statement/products/services]. I am excited about the opportunity to contribute to your team and help [specific goals for the company or position].

    Thank you for considering my application. I have attached my resume for your review, and I look forward to the opportunity to discuss my qualifications further.

    Sincerely,

    [Your Name]

    Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

    [Employer’s Name],

    I would like to thank you for taking the time to review my application. I am eager to learn more about the [Position] role and the opportunity to contribute to your team.

    In addition to my professional experience, I am a quick learner and have a strong work ethic. I am passionate about [specific industry or field], and I am excited about the opportunity to work for a company that shares my values.

    I am confident that my skills and experience make me a strong candidate for the position. If given the opportunity, I am eager to demonstrate my ability to [specific skills or tasks relevant to the position].

    Thank you again for considering my application. I look forward to hearing back from you soon.

    Sincerely,

    [Your Name]

    Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

    [Employer’s Name],

    I hope this letter finds you well. I am writing to follow up on my previous application for the [Position] role at [Company Name]. I am still very interested in the position and would be thrilled to have the opportunity to interview with you.

    As a reminder, I have [number of years] of experience in [relevant industry/field], where I have developed my skills in [specific skills]. I am confident that my background and experience make me a strong candidate for the position.

    I am particularly drawn to [Company Name] because of its [specific aspect of company culture/mission statement/products/services]. I am excited about the opportunity to work for a company that shares my values and to contribute to your team in a meaningful way.

    Thank you for your time and consideration. I look forward to hearing back from you soon.

    Sincerely,

    [Your Name]

  • 5 Situs Psikotes Online Untuk Latihan Psikotes Gratis

    5 Situs Psikotes Online Untuk Latihan Psikotes Gratis

    Dalam proses rekrutmen, HRD akan melakukan tes psikotes bagi calon karyawan baru.

    Tidak hanya bertatap muka langsung, kadang juga beberapa perusahaan menerapkan tes psikotes online.

    Apapun jenis psikotesnya, kandidat harus tetap mengerjakannya dengan baik.

    Sebab, melalui psikotes inilah perusahaan akan menilai dan mengetahui kemampuan dalam memecahkan masalah, menalar, hingga kecerdasan dari calon karyawannya.

    Jika kamu diundang untuk tes psikotes online setelah melamar suatu pekerjaan, ada baiknya kamu berlatih terlebih dahulu agar menambah rasa percaya diri.

    Fungsi Psikotes Online

    Apa fungsi dari psikotes online untuk proses rekrutmen?

    Masing-masing perusahaan tentu punya alasan sendiri mengadakan tes tersebut.

    Kendati begitu, ada tes psikotes yang dilakukan secara online tentu menguntungkan bagi pihak kandidat.

    Selain menghemat ongkos, kandidat juga menghemat tenaga sehingga bisa mempersiapkan psikotes dengan baik.

    Beberapa fungsi utama dari psikotes kerja yang harus diketahui kandidat adalah sebagai berikut.

    1. Mengetahui Kepribadian Calon Karyawan

    Dalam dunia kerja, kepribadian jadi salah satu tolak ukur bagaimana kandidat menghadapi tantangan di setiap pekerjaannya.

    Tentunya perusahaan membutuhkan karyawan yang punya kepribadian baik agar bisa bekerja sama dengan tim.

    Adanya psikotes ini, HRD akan dapat membaca gambaran mengenai kepribadian kandidat secara umum.

    2. Mengetahui Potensi Calon Karyawan

    Baik tes psikotes offline maupun psikotes online, fungsi keduanya untuk menggali potensi yang dimiliki para kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.

    Oleh karena itu, kamu harus mempersiapkan dengan baik agar potensimu benar-benar terlihat oleh perusahaan melalui jawaban yang kamu berikan dalam tes psikotes.

    3. Mengukur Tingkat Kecerdasan

    Masing-masing posisi atau jabatan yang dilamar tentu memiliki jobdesk dan tantangan tersendiri sehingga mengharuskan kandidat memiliki intelegensi tertentu.

    Tes psikotes ini akan mengukur tingkat intelegensi dari para kandidat.

    Platform Psikotes Online Untuk Latihan

    Latihan psikotes tidak perlu di tempat kursus yang harganya tentu tidak murah.

    Apalagi di zaman yang sudah canggih saat ini, belajar psikotes bisa dipelajari secara otodidak.

    Kamu bisa memanfaatkan teknologi dengan mempelajari kumpulan tips dan trik, serta latihan soal-soal latihan psikotes di platform online.

    Ada beberapa situs psikotes online yang bisa kamu coba untuk latihan di rumah berikut ini.

    1. Psikotesyuk.com

    Platform ini menyediakan banyak soal psikotes yang bisa kamu akses secara gratis.

    Namun, kamu diharuskan untuk mendaftarkan diri sebagai anggotanya.

    Soal-soal yang tersedia dalam psikotesyuk.com seringkali banyak digunakan perusahaan di Indonesia.

    2. Ggkarir.com

    Ada beberapa kategori soal psikotes yang disediakan di situs ini untuk kamu pilih dan coba kerjakan.

    Selain itu, kelebihan lain dari platform psikotes online ini yaitu adanya daftar lowongan pekerjaan yang bisa kamu lamar.

    Tampilan situsnya simpel dan menarik sehingga memudahkan kamu untuk menggunakan dan memanfaatkan fitur-fitur di dalamnya. Ggkarir.com juga bisa kamu akses secara gratis.

    3. Golife.id

    Ada berbagai layanan tes psikotes gratis yang disediakan golife.id untuk semua kalangan.

    Berbagai simulasi tes psikotes online bisa kamu pilih sesuai kebutuhan, mulai dari tes asesmen diri, tes kepribadian, tingkat intelegensi, hingga tes penilaian kerja.

    Golife hadir untuk membantu kamu dalam mengeksplorasi diri agar bisa mengetahui seperti apa karakter dan potensi diri.

    4. Nsd.co.id

    Nsd.co.id merupakan layanan tes psikotes yang terintegrasi dengan sistem aplikasi rekrutmen.

    Tentu saja hal ini juga membantu perusahaan dalam membangun pusat data dan memudahkan dalam mengambil keputusan dalam proses rekrutmen.

    Layanannya bisa kamu akses via desktop maupun ponsel dengan menggunakan aplikasi pada ponsel atau browser.

    5. Latihanpsikotes.com

    Kamu bisa menemukan bermacam-macam soal psikotes di sini yang sudah dikategorikan sesuai jenisnya.

    Menariknya, kamu bisa mengunduh soal-soalnya kemudian mengerjakannya secara offline.

    Itulah beberapa situs tes psikotes online yang bisa kamu coba kerjakan untuk latihan.

    Dengan berlatih mengerjakan soal-soal psikotes, kamu akan lebih percaya diri dan menjadi lebih paham bagaimana harus menyelesaikannya

  • 7 Contoh Soal Tes Psikotes dan Cara Mengerjakannya

    7 Contoh Soal Tes Psikotes dan Cara Mengerjakannya

    Tes psikotes menjadi syarat paling utama bagi calon pekerja untuk dapat bekerja di suatu perusahaan.

    Sayangnya, tak sedikit kandidat yang seringkali gagal melewati tes ini.

    Untuk bisa lolos dari ujian psikotes perusahaan, memiliki kemampuan akademik yang bagus saja tidaklah cukup.

    Satu hal yang harus diketahui bahwa tujuan dari psikotes bukan untuk mengukur seberapa baik kemampuan akademik kamu.

    Adanya psikotes yang dilakukan saat melamar kerja ditujukan untuk mengukur aspek psikis kamu sebagai kandidat di perusahaan tersebut.

    Sebelum kamu menjalani tes psikotes, ada baiknya kamu mempelajari kiat-kiat mengerjakan tesnya dengan mengerjakan contoh-contoh soal yang banyak tersedia di internet.

    Untuk penjelasan selengkapnya, baca hingga tuntas artikel berikut ini.

    Contoh Soal Tes Psikotes dan Cara Mengerjakannya

    Salah satu faktor banyak kandidat gagal mengikuti tes psikotes karena mereka tidak paham bahwa di dalam tesnya terdapat beberapa bagian yang punya tujuan berbeda.

    Oleh karena itu, berikut ini adalah 7 contoh soal psikotes beserta tips bagaimana kamu harus mengerjakannya.

    1. Tes Kemampuan Verbal

    Di setiap tes psikotes, kamu akan selalu menemui tes kemampuan verbal. Tes ini meliputi persamaan kata (sinonim), lawan kata (antonim), analogi, dan korelasi makna.

    Tujuannya adalah untuk mengukur kemampuan kamu dalam menghadapi suatu kondisi sekaligus memahami sebab akibat dari sebuah permasalahan.

    Tips mengerjakan tes tipe ini adalah kamu harus memperbanyak penguasaan kosa kata dan juga artinya.

    Umumnya tes ini terdiri dari 40 soal dan di sini kamu harus dapat menggunakan logika saat mengerjakannya.

    Berkonsentrasilah secara penuh agar kamu dapat menyelesaikan semua soalnya. Kerjakan terlebih dahulu soal-soal yang kamu anggap mudah.

    Ini contoh soal psikotes untuk tes kemampuan verbal:

    Tes sinonim:

    TIDAK BISA TIDUR = ….

    Khawatir
    Insomnia
    Terlelap
    Sedih

    Jawaban: Insomnia

    Tes antonim:

    KERDIL = ….

    Tinggi
    Susut
    Bongsor
    Mini

    Jawaban: Bongsor

    2. Tes Wartegg

    Seperti namanya, tes wartegg ini pertama kali ditemukan oleh seorang psikolog asal Jerman bernama Ehrig Wartegg.

    Tujuan dari tes tipe ini yaitu untuk mengetahui karakter dalam diri seseorang, mulai dari kemampuan memecahkan masalah, ketekunan, cara beradaptasi di tempat baru, keinginan yang ingin dicapai, dan lain sebagainya.

    Dalam tes ini umumnya terdapat 8 kotak yang berisi pola-pola berbeda, mulai dari kotak berpola titik, garis lurus hingga garis lengkung.

    Di sini kamu diminta melanjutkan pola-pola tersebut untuk menjadi sebuah gambar sesuai dengan imajinasi dan kreativitas kamu.

    Usahakan untuk mengerjakannya secara berurutan dari kiri ke kanan agar memudahkan kamu mengingat pola mana yang pertama kali dikerjakan.

    Sebab, di akhir sesi kamu akan diminta pengawas mencantumkan nomor dari pola yang digambar paling awal hingga akhir.

    Berikut ini contoh soal tes wartegg:

    tes wartegg

    3. Tes Logika Aritmatika

    Jika kamu melamar pekerjaan di posisi yang banyak melibatkan kegiatan menghitung, seperti akuntansi, data analyst, hingga software engineer, kamu akan mendapatkan tes logika aritmatika.

    Tes ini terdiri dari deretan angka yang harus kamu pahami polanya.

    Kamu dapat memecahkan soal-soal angka yang ada dalam tes dengan cara pembagian, perkalian, penjumlahan, pengurangan, persentase, dan pecahan angka.

    Dibutuhkan fokus serta konsentrasi tinggi untuk dapat menyelesaikan tes psikotes ini tepat waktu.

    Contoh soalnya seperti berikut ini:

    1 24 20 16 12 = ….
    6
    8
    2
    4
    Jawaban: 8

    Karena masing-masing angka dikurangi 4, maka angka selanjutnya yang muncul adalah 8.

    Kamu harus membaca keseluruhan deretan angka dengan memperhatikan setiap polanya, baik itu berupa pengelompokkan secara berurutan, ataupun secara acak.

    4. Tes Penalaran (Deret Gambar)

    Tes penalaran ini menggunakan media gambar 2 atau 3 dimensi sehingga kamu harus bisa memahami setiap pola ke dalam bentuk gambar.

    Kunci utama dalam mengerjakan tes ini adalah konsentrasi tinggi dan memperhatikan secara detail gambar-gambar yang ada, seperti perputaran warna atau penempatan titik.

    Berikut adalah contoh soal tes penalaran:

    tes penalaran

    5. Tes Koran atau Pauli

    Tes Pauli atau yang lebih dikenal dengan tes koran merupakan tes perhitungan sederhana dan sebetulnya cukup mudah.

    Dalam tes ini kamu diharuskan menjumlahkan deretan angka yang tersusun secara vertikal.

    Meski kelihatannya mudah, namun angka yang harus dijumlahkan sangatlah banyak dan mirip seperti lembaran koran.

    Tes ini sangat menguras tenaga dan konsentrasi sehingga kamu harus pintar-pintar mengatur tempo saat mengerjakannya.

    Kamu bisa melihat contoh tes koran seperti berikut ini:

    tes pauli

    Usahakan untuk tidak terpengaruh orang lain yang menghitung lebih cepat dari kamu, karena hal itu hanya akan membuatmu panik dan tertekan.

    Atur tempo kamu sendiri, jangan terlalu cepat atau terlalu lambat, tetapi yang terpenting adalah konsistensi dalam mengerjakannya.

    6. Tes Menggambar Orang atau Menggambar Pohon

    Selain menghitung, tes psikotes yang banyak dilakukan saat melamar kerja adalah menggambar. Kamu akan diminta untuk menggambar sebuah pohon pada kertas A4.

    Namun, ada satu syarat untuk mengerjakannya, yaitu kamu tidak diizinkan menggambar pohon kelapa atau pohon yang berukuran kecil.

    Kamu harus menggambar pohon berukuran cukup besar dan yang memiliki ranting.

    Tidak hanya itu, kamu juga diharuskan menggambar orang.

    Bedanya dengan menggambar pohon, kamu diminta menggambar orang lengkap dengan anggota tubuh dan tampak seperti sedang melakukan kegiatan.

    Lalu apa yang dinilai dalam tes ini?

    Penilaian dari tes ini bukan perihal keindahan gambarnya melainkan untuk melihat bagaimana karakter dan kepribadian kamu.

    Ini contoh tes menggambar orang atau pohon

    tes menggambar pohon

    7. Tes Edwards Personal Preference Schedule (EPPS)

    Diantara tes psikotes di atas, tes EPPS ini bisa dibilang yang paling mudah.

    Tujuan tes ini adalah untuk mengetahui lebih detail mengenai kepribadian dan karakter dari kandidat.

    Meskipun tes ini mudah, tapi jangan menjawab dengan asal-asalan.

    Tes ini melihat konsistensi kandidat dalam menjawab soal.

    Kamu harus berusaha menjawab seluruh pertanyaan tersebut walaupun tidak sesuai kepribadianmu.

    Sebab, Akan ada banyak pertanyaan yang diulang sehingga mudah untuk mendeteksi apakah kamu jujur atau tidak saat menjawab soalnya.

    Hasil dari tes ini akan menunjukkan sepert apa kepribadian dan kesesuaian kandidat dengan suatu pekerjaan.

    Oleh karena itu, tes ini bisa digunakan juga oleh kandidat sebagai acuan memahami seperti apa suasana kerja, mulai dari budaya dan sistem yang diterapkan di perusahaan tersebut.

    Berikut ini contoh tes EPPS:

    tes EPPS

    Pahami jobdesc dari posisi atau pekerjaan yang kamu incar saat akan mengerjakan soalnya.

    Kemudian, jawablah sesuai kepribadian yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut.

    Tes ini bertujuan untuk menilai apakah kepribadian kamu cocok dengan jenis pekerjaan yang kamu lamar.

    Kesimpulan

    Mempelajari soal tes psikotes akan memberikan kamu gambaran bagaimana cara menjawabnya.

    Sebab, melamar sebuah pekerjaan tidak semudah seperti yang kita harapkan.

    Ada banyak kandidat yang gagal di tahap psikotes padahal ia punya nilai akademik yang bagus.

    Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin ketika ada undangan psikotes.

    Sebab, nasibmu tergantung bagaimana kamu memulai langkah pertama. Semoga bermanfaat!

  • Tips Wawancara Kerja, Lakukan 5 Hal Ini Dijamin Lancar

    Tips Wawancara Kerja, Lakukan 5 Hal Ini Dijamin Lancar

    Pada saat akan menjalani wawancara kerja, merasa gugup adalah hal yang wajar kita alami.

    Sebab, perasaan yang muncul pasti sangat bercampur aduk. Ada rasa senang dan juga rasa gelisah menghampiri karena takut akan kegagalan dengan hasil dari wawancara.

    Ada baiknya kamu mengetahui cara mengatasi rasa gugup, agar proses wawancara berjalan dengan lancar.

    Berikut tips wawancara kerja agar kamu tidak gugup sehingga proses jadi semakin lancar.

    1. Mempersiapkan Diri dengan Materi yang Matang

    Tips yang pertama perlu kamu lakukan dalam mengatasi gugup saat wawancara kerja adalah mempersiapkan materi dan mempersiapkan diri.

    Kamu wajib mengetahui tentang latar belakang perusahaan atau tempat yang kamu lamar.

    Kamu perlu mempersiapkan juga jawaban yang nantinya berkaitan dengan materi wawancara atau juga dengan profil tempat kerja yang kamu lamar.

    2. Berpikir Positif dan Tenang

    Ketika hendak melakukan wawancara, hendaknya kamu tetap berpikir positif dan tenang.

    Untuk itu, jangan sampai kamu memikirkan hal yang tidak penting atau terlalu over thinking karena hanya membuat kamu semakin grogi.

    Pikirkanlah hal-hal yang membuatmu senang, agar dapat membantu tetap fokus pada saat melakukan sesi wawancara.

    3. Berpakaian Rapi dan Datang Lebih Awal

    Penting sekali untuk menggunakan pakaian yang rapi.

    Sebab pada saat melakukan wawancara, berpakaian rapi sangatlah mencerminkan kesopanan dan keseriusan dalam mencari kerja.

    Selain itu, pakaian yang tidak tapi rapi bisa membuat kamu tidak percaya diri dan akhirnya akan grogi.

    Penting juga, sangat dianjurkan untuk datang lebih awal untuk mencerminkan kedisiplinan dan niat yang bersungguh-sungguh untuk melakukan wawancara.

    Disamping mencerminkan kedisiplinan, datang lebih awal juga dapat membuat kamu lebih tenang mempersiakan diri sebelum masuk sesi wawancara.

    4. Anggap Pewawancara Sebagai Teman

    Ketika kamu melakukan wawancara, untuk menghindari atau mengatasi rasa gugup sebaiknya tidak merasa tertekan. Anggaplah yang melakukan interview adalah teman kamu sendiri.

    Tentu saja hal ini akan membuatmu lebih tenang dan rileks. Ketika berbicara lancar, maka kamu akan mendapat kesan baik dari pewawancara.

    5. Berdoa

    Tips terakhir yang perlu dan wajib kamu lakukan saat akan melakukan sesi wawancara agar tidak gugup ialah dengan berdoa.

    Pada saat berdoa, tentu saja kamu akan bisa lebih rileks dan tenang pada saat wawancara.

    Berdoa juga bisa meningkatkan rasa percaya diri dan yakin bahwa kamu akan melakukan wawancara dengan lancar dan baik.

    Itulah beberapa tips wawancara kerja agar tidak gugup. Cara ini dapat dilakukan oleh fresh graduate yang belum memiliki pengalaman wawancara sama sekali.

  • 15 Peluang Bisnis dengan Modal Kecil Dibawah 1 Juta

    15 Peluang Bisnis dengan Modal Kecil Dibawah 1 Juta

    Bosan menjadi karyawan? Ingin resign, tapi bingung untuk mencari penghasilan selanjutnya?

    Ya, itulah salah satu dilema yang sering dialami oleh seorang pegawai atau karyawan.

    Gaji bulanan yang segitu-segitu saja, tekanan dari perusahaan, serta bos yang galak kadang membuat kebanyakan karyawan merasa jenuh, malas, dan ingin segera mengakhiri hubungannya dengan perusahaan tersebut.

    Namun, ketika memutuskan untuk berhenti kerja atau resign, apakah ada jaminan hidup yang lebih baik di kemudian hari?

    Bisa iya bisa tidak. Itu semua tergantung dari kemauan serta kemampuan yang dimiliki. Tapi alangkah baiknya agar kita tidak terburu-buru mengambil keputusan untuk berhenti kerja.

    Sebab, kita masih punya tanggung jawab untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Lebih baik kita melakukan terobosan baru dengan menciptakan usaha atau bisnis sendiri.

    Sebab, ada begitu banyak peluang usaha yang cukup prospek jika kita jeli melihatnya.

    Mungkin ini adalah pilihan yang tepat. Kita bekerja sebagai karyawan, sekaligus membuka usaha sendiri.

    Ketika usaha yang dirintis berkembang dan berpenghasilan, maka kita bisa meninggalkan perusahaan tempat kita bekerja.

    Ini sebuah keputusan yang bijak, daripada harus terburu-buru berhenti kerja tapi tidak ada kepastian di kemudian hari.

    Namun, kembali lagi ke masalah modal. Banyak orang yang enggan membuka usaha karena faktor modal yang minim.

    Banyak yang beranggapan jika usaha harus dimulai dengan modal besar. Padahal pada kenyataannya tidak begitu.

    Sebab ada beberapa jenis bisnis atau peluang usaha yang hanya membutuhkan modal tak lebih dari 1 juta.

    Apa saja peluang usaha tersebut? Berikut diantaranya:

    1. Jual Pulsa Elektrik

    Tidak perlu sampai 1 juta, usaha jual pulsa elektrik cukup dimulai hanya dengan modal 100 ribu rupiah saja.

    Enaknya lagi, bisnis pulsa juga tidak harus membuka toko di pinggir jalan. Kita bisa melakukannya di mana saja, termasuk di rumah ataupun via online.

    Hasil dari berjualan pulsa juga cukup menggiurkan, bahkan bisa sampai 2000 rupiah setiap transaksi.

    Bisa dibayangkan, ketika sehari kita mendapat 50 orderan, maka sudah berapa hasil yang kita peroleh?

    2. Usaha Toko Online

    Sekarang kita hidup di jaman digital, yang mana semua kebutuhan hampir tersedia di internet. Nah, hal ini juga menjadi sebuah peluang usaha yang cukup baik prospeknya.

    Kita bisa membuka toko online, misalnya toko baju, perlengkapan anak, mainan, dan masih banyak lagi.

    Tidak perlu modal besar, apalagi stok produk. Sebab sekarang begitu banyak toko besar yang menerima reseller atau dropshipper kepada setiap orang.

    3. Bisnis Katering

    Selanjutnya, ketika kita memiliki bakat memasak, kenapa tidak kita manfaatkan saja untuk mencari penghasilan?

    Ya, bisnis katering memang cukup menjanjikan.

    Kita bisa menawarkan di komplek perumaha, kantor, ataupun instansi kepemerintahan seperti kantor desa.

    Modal yang digunakan juga tidak banyak, tapi hasilnya cukup menggiurkan.

    4. Bisnis Jasa Pengetikan

    Selanjutnya kita bisa membuka jasa pengetikan. Kalau usaha yang satu ini terbilang tidak butuh modal, hanya saja dibutuhkan skil.

    Sebab kita bisa melakukannya di kantor atau menggunakan fasilitas kantor untuk mengerjakan orderan dari klien.

    Walau terlihat sederhana, tapi jasa pengetikan cukup ramai dicari.

    5. Jual Bibit Tanaman

    Jual bibit tanaman merupakan sebuah alternatif usaha yang cukup menjanjikan di jaman sekarang. Sebab kebanyakan orang ingin rumahnya asri dengan tanaman.

    Kita bisa mencari distributor bibit tanaman dan menjualnya lagi ke orang lain.

    Modal yang digunakan juga tidak begitu besar, tapi ketika kita bisa menjualnya dengan baik, maka pundi-pundi rupiah pun akan mengalir.

    6. Bisnis Kerajinan Tangan

    Kerajinan tangan merupakan salah satu pelauang usaha atau bisnis rumahan yang paling menyenangkan.

    Sebab, kita bisa melakukannya dengan senang hati dan melatih kreativitas.

    Kita pun bisa menggunakan bahan dasar yang sederhana, misalnya sampah plastik atau botol minuman bekas. Tentu saja modalnya tidak banyak, bukan?

    7. Jual Es Krim

    Bisnis modal kecil selanjutnya adalah menjual es krim.

    Kita bisa membuatnya sendiri di rumah. Kalau tidak bisa, kita bisa melihat tutorial di internet atau Youtube.

    Ada begitu banyak resep membuat es krim yang sederhana dengan modal minim. Kita bisa menjualnya ke tetangga sampai teman kantor.

    8. Jual Gorengan

    Jangan sepelekan orang penjual gorengan. Walau terlihat sederhana, tapi banyak penjual gorengan yang berhasil meraup hasil besar dari dagangannya.

    Sebab gorengan adalah sebuah peluang usaha dengan modal kecil, tapi hasil menggiurkan.

    Ketika bisnis gorengan sudah ramai, kita bisa membuka gerai khusus untuk menjangkau konsumen lebih banyak lagi.

    9. Jasa Desain

    Usaha modal kecil selanjutnya adalah menjual jasa desain.

    Jika kita memiliki kemampuan desain, baik desain banner, undangan, cover buku, dan sebagainya, maka itu adalah modal utama kita.

    Untuk permulaan jangan pasang tarif mahal sebab kita belum dikenal. Alangkah baiknya untuk menunjukkan kualitas kita terlebih dahulu.

    10. Menjadi Selebgram

    Jangan salah, selebgram adalah salah satu jenis usaha yang paling populer saat ini.

    Dengan endorse, banyak selebgram yang bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari. Banyak pertanyaan tentang bagaimana cara menjadi selebgram?

    Sebenarnya menjadi elebgram tidak sulit, ada beberapa trik khusus yang bisa kita lakukan agar bisa menjadi selebgram.

    11. Jasa Roti Bakar

    Selanjutnya kita juga bisa mencoba peluang usaha roti bakar.

    Usaha ini tidak memerlukan modal banyak. Kita bisa memanage pengeluaran agar tidak sampai 1 juta.

    Yang paling utama dalam bisnis roti bakar adalah kualitas roti serta rasa. Ketika rasa sudah bisa bersaing, maka balik modal akan cepat terealisasi.

    12. Membuka Warung Kopi

    Bukan hal yang rahasia lagi jika usaha warung kopi adalah bisnis kecil yang menjanjikan.

    Jenis usaha yang satu ini memang benar-benar terbukti bisa menghasilkan uang dalam waktu singkat dengan modal sedikit.

    Jadi, kita bisa mencobanya di malam hari ketika pulang kerja.

    13. Jual Camilan

    Peluang usaha kecil selanjutnya adalah menjual camilan. Jika kita pandai membuat camilan, seperti keripik, maka kita bisa menjualnya.

    Tapi ingat, selain rasa, camilan juga akan lebih menjual ketika packing nya bagus. Rasa adalah yang utama, tampilan adalah yang kedua.

    14. Jual Jamu

    Usaha modal kecil yang bisa kita lakukan di rumah adalah jual jamu. Kita bisa mencari agen atau distributor jamu, kemudian menjualnya lagi.

    Modal yang digunakan pun tidak sampai sejuta. Kita bisa menjualnya di rumah, tanpa perlu menyewa lahan usaha di pinggin jalan.

    15. Jasa Penulisan Artikel

    Dan yang terakhir, peluang usaha baru yang menjanjikan saat ini adalah jasa penulisan artikel.

    Mengingat saat ini kita hidup di jaman yang serba digital, maka kebanyakan perusahaan atau segala bidang usaha akan meramban ke dunia online.

    Nah, pada dunia online, setiap pengusaha dituntut untuk bisa menulis kata-kata atau artikel yang menarik agar produk jualannya diminati oleh calon pembeli.

    Oleh sebab itu, artikel menjadi satu-satunya kunci agar usaha menjadi lebih dilirik oleh orang. Salah satu jasa penulisan artikel terbaik dan terpercaya adalah sastrawacana.id/.

    Sudah ratusan artikel yang ditulis dan berhasil membuat produk iklan menjadi lebih laris.

    Author : Maulana Affandi

  • 6 Tips Menjadi Freelancer Sukses Bagi Pemula

    6 Tips Menjadi Freelancer Sukses Bagi Pemula

    Bicara tentang pekerjaan, anak muda jaman sekarang memang lebih suka dan cenderung memilih pekerjaan yang sifatnya part time, alias freelance.

    Hal tersebut dikarenakan pekerjaan freelance bisa dilakukan di mana saja sehingga tidak membosankan.

    Selain tak terikat waktu, menjadi seorang freelancer juga tidak terikat hubungan dengan satu perusahaan sehingga bisa bekerja sama dengan beberapa perusahaan sekaligus dalam satu waktu.

    ika pekerjaan yang dilakukan baik, maka besar kemungkinan perusahaan tersebut akan merekrut kita kembali dalam project selanjutnya.

    Ada banyak jenis pekerjaan freelance yang bisa kita kerjakan saat ini, seperti penulis artikel lepas, desain grafis, jasa pembuatan website, jasa SEO, data entry, dan masih banyak yang lainnya.

    Namun, perlu diingat jika kita bukanlah freelancer satu-satunya. Masih banyak freelancer di luar sana yang berjuang untuk mendapatkan project dari klien.

    Dengan begitu seharusnya kita sadar bahwa menjadi seorang freelancer tidaklah semudah yang dibayangkan.

    Persaingan begitu ketat sehingga membuat kita harus bersungguh-sungguh agar bisa menjadi freelancer sukses.

    Tips Menjadi Freelancer Sukses

    Nah, kali ini sastrawacana.id/ akan memberi beberapa tips yang bisa dilakukan agar menjadi freelancer sukses dalam waktu singkat.

    1. Kerjakan Job Tepat Waktu

    Sebagai seorang freelancer, memang kita tidak terikat waktu dalam bekerja. Kita bisa mengerjakan tugas kapan saja dan di mana saja.

    Namun, walau terkesan santai, jangan pernah hanyut dalam kondisi nyaman tersebut.

    Sebab banyak freelancer tidak dipercaya akibat pekerjaan yang molor, alias tidak tepat waktu.

    Jadi, jangan pernah menunda-nunda pekerjaan agar bisa selesai sesuai deadline.

    2. Jangan Membantah Pada Klien

    Kebanyakan freelancer suka membantah permintaan klien karena berbagai alasan.

    Penting untuk disadari, bagaimanapun juga klien adalah raja yang harus kita perlakukan sebaik mungkin agar dia bisa nyaman saat bekerja sama dengan kita.

    Ketika dirasa pekerjaan yang diberikan tidak sesuai, maka jangan langsung membantah, tapi kerjakanlah semampunya saja.

    Namun, alangkah baiknya jika kita bisa menyelesaikan pekerjaan tersebut.

    Sebab, kadang ada klien yang sengaja sedikit menekan kepada freelancer untuk mengetahui bagaimana attitude dari freelancer tersebut.

    3. Berikan Harga Sesuai dengan Kemampuan

    Banyak freelancer yang rela menurunkan harga jasanya untuk mendapatkan job dari klien.

    Padahal, cara tersebut tidaklah benar. Sebaiknya kita mengetahui kemampuan serta skill agar bisa memasang banderol pada diri sendiri.

    Jika dirasa ilmu yang sudah dimiliki mumpuni, maka jangan memasang harga standar.

    Tunjukkan bahwa kita adalah freelancer profesional dengan pengalaman dan skill yang cukup.

    4. Jaga Komunikasi dengan Klien

    Selanjutnya, jangan lupa untuk terus menjaga komunikasi dengan klien.

    Usahakan terus menyodorkan hasil kerja untuk meminta saran ataupun revisi.

    Dengan begitu, klien akan merasa puas dengan servis kita. Ketika dia puas, maka dia akan menggunakan jasa kita di lain kesempatan.

    Bahkan, dia juga akan mempromosikan kita kepada teman-temannya.

    Tentu saja hal tersebut akan menambah peluang tambahan bagi kita, bukan?

    5. Berikan Ide-Ide Cemerlang

    Banyak kasus terjadi, klien tidak memiliki konsep dari job yang dia berikan kepada freelancer hingga akhirnya para pekerja freelance bingung.

    Nah, ketika kita mengalami hal tersebut, jangan bingung. Usahakan untuk memberi saran dan ide-ide cemerlang kepada klien.

    Dengan begitu, dia akan suka kepada kita karena kreatif dan banyak ide.

    Namun, diingatkan lagi untuk tidak membantah permintaan dari klien secara mentah-mentah.

    6. Mendahulukan Prioritas

    Kebanyakan freelancer memiliki lebih dari satu job dalam waktu bersamaan.

    Bahayanya adalah ketika semua job tersebut tidak ada yang selesai karena terbentur waktu dan rasa lelah.

    Maka dari itu, usahakan untuk menentukan prioritas. Dengan begitu kita bisa menyelesaikan semua pekerjaan secara urut sesuai dengan prioritas.

    Ingat, prioritas bukanlah dari berapa banyak uang yang diberikan klien, tapi dari seberapa mendesak pekerjaan itu harus diselesaikan.

    Nah, itulah beberapa tips untuk menjadi freelancer sukses yang bisa kita lakukan dari sekarang. Selamat mencoba dan semoga sukses, ya!

  • 9 Alasan Berhenti Kerja yang Profesional Saat Interview

    Pindah kerja dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya adalah sebuah hal wajar dalam dunia karir.

    Hal tersebut adalah proses pencarian bidang kerja dan perusahaan yang tepat.

    Ketika sudah mendapat yang sangat cocok di hati, maka pindah kerja tidak akan dilakukan lagi.

    Namun, sering pindah kerja juga akan memberi sedikit dampak negatif bagi kita.

    Salah satunya adalah kita dianggap sebagai seseorang yang tidak memiliki komitmen.

    Selain itu, saat kita suka pindah tempat kerja, maka pada proses interview selanjutnya, ada satu pertanyaan klasik yang pasti akan ditanyakan kepada kita, yaitu:

    “kenapa berhenti kerja di perusahaan sebelumnya?”

    Alasan Berhenti Kerja Saat di Interview

    Yap, pertanyaan tersebut pasti akan ditanyakan oleh tim penguji.

    Agar terlihat profesional, kita tidak boleh asal menjawab. Adapun jawabannya adalah sebagai berikut:

    1. Gaji Kecil

    Kita bisa mengatakan bahwa gaji di perusahaan sebelumnya kurang.

    Hal tersebut bisa menggambarkan kekecewaan kita bahwa usaha dan kerja keras tidak dihargai sebagaimana mestinya.

    2. Sistem Perusahaan yang Kurang Baik

    Tidak semua perusahaan memiliki sistem yang tertata dengan baik.

    Kadang ada perusahaan yang menggunakan sistem semaunya sendiri yang terkesan merugikan karyawan.

    Maka dari itu, jika hal tersebut memang terjadi, kita bisa menggunakannya sebagai alasan saat interview.

    3. Lingkungan Kerja yang Tak Sehat

    Kita juga bisa memberi asalan resign bahwa di tempat kerja sebelumnya memiliki budaya dan lingkungan kerja yang tak sehat.

    Artinya adalah saling menjatuhkan antara satu karyawan dengan karyawan lainnya.

    4. Mendapat Tawaran yang Lebih Menjanjikan

    Ada juga seorang karyawan yang memutuskan berhenti kerja karena mendapat tawaran baru yang lebih menjanjikan.

    Misalnya gaji tinggi ataupun jenjang karir. Alasan ini bisa kita gunakan ketika ditanya oleh tim penguji saat interview.

    5. Deskripsi Pekerjaan yang Semrawut

    Kadang ada seorang karyawan yang diberi tugas tambahan secara terus-menerus oleh atasannya sehingga tugas utama yang menjadi terbengkalai.

    Kita bisa menggunakan jawaban ini saat ditanya kenapa berhenti bekerja di perusahaan sebelumnya.

    6. Tidak Sesuai Passion

    Bekerja tidak sesuai passion memang akan membuat kita tertekan.

    Maka dari itu, kita harus bisa memastikan bahwa perusahaan yang dituju saat ini benar-benar bidang kerja yang sesuai dengan passion kita.

    7. Lanjut Kuliah

    Ini terdengan sebagai jawaban klasik, tapi tidak ada salahnya digunakan.

    Sebab dengan mengetahui bahwa kita melanjutkan kuliah, maka tim penguji akan melihat bahwa kita adalah orang yang berpendidikan.

    8. Tidak Mendapat Apresiasi

    Mendapat apresiasi dari perusahaan adalah sebuah kebahagiaan yang bisa meningkatkan semangat.

    Tapi jika usaha dan kerja keras kita tidak dihargai, maka muncullah rasa malas dan enggan untuk bekerja.

    Apalagi yang ada hanyalah evaluasi kinerja, maka seakan-akan karyawan tidak pernah benar di mata perusahaan.

    9. Ikut Suami ke Luar Kota

    Alasan berhenti kerja yang satu ini bisa digunakan khusus untuk wanita.

    Mengikuti suami yang dipindah tugas ke luar kota menjadi salah satu alasan yang cukup bijaksana karena bagaimanapun juga istri yang baik adalah istri yang mengikuti saran dari suaminya.

    Nah, itulah beberapa alasan berhenti kerja yang baik saat interview.

    Jawablah dengan jujur karena bagaimanapun juga tim penguji adalah orang berpengalaman sehingga mengetahui secara betul, apakah jawaban kita itu jujur atau hanya mengada-ada.

  • 6 Keuntungan Bekerja di Coworking Space Kemang

    Kemang merupakan salah satu daerah di Jakarta Selatan yang menjadi pusat bisnis dan kebudayaan. Kemang berada pada lokasi strategis sebagai area pertumbuhan ekonomi kreatif.

    Sebagai kawasan yang produktif, banyak ditemukan coworking space Kemang yang turut andil dalam menciptakan inovasi dalam dunia bisnis. Berikut beberapa kelebihan yang bisa didapatkan dengan bekerja di coworking space.

    6 Keuntungan yang Ditawarkan Coworking Space Kemang

    1. Konsep Open Space dan Transparancy

    Sebagaimana coworking space pada umumnya, konsep yang diusung oleh sebagian besar coworking space Kemang adalah open space atau ruang terbuka sehingga memungkinkan setiap individu yang berada di dalamnya berinteraksi secara lebih aktif.

    Anda bisa saling bertukar ide dengan orang-orang di ruangan yang sama. Berbeda dengan kantor konvensional yang memiliki sekat pada masing-masing bidang, hal ini tidak berlaku di coworking space.

    2. Biaya yang Dikeluarkan Lebih Bersahabat

    Keberadaan coworking space sangat menguntungkan pelaku bisnis rintisan dalam menghemat anggaran operasional.

    Jika dibandingkan dengan penyewaan gedung kerja konvensional, apa yang ditawarkan oleh coworking space sepadan dan cukup mengcover kebutuhan ruang untuk bekerja.

    Dengan prinsip economy sharing yang ditawarkan, jika Anda seorang pelaku bisnis start up atau freelancer akan lebih diuntungkan dari segi anggaran.

    3. Fasilitas yang Disediakan Memadai

    Sudah menjadi rahasia umum jika kawasan bisnis di Kemang sangat mumpuni dalam memberikan ruang kerja produktif.

    Termasuk coworking space Kemang seperti GoWork, mempunyai fasilitas memadai yang mampu menunjang produktivitas dengan area lounge untuk bersantai dan bersosialisasi, koneksi internet berkecepatan tinggi, ruang acara, ruang konferensi, dan fasilitas lain.

    Jika Anda membutuhkan kopi atau kudapan, tersedia pula pilihan menu yang siap menemani aktivitas bekerja.

    4. Iklim Produktif yang Kental

    Orang-orang yang memilih bekerja di coworking space umumnya datang dengan tujuan yang sama: mendapatkan tempat kerja yang kondusif, membangun relasi bisnis baru, ataupun mengembangkan inovasi.

    Kesamaan tujuan ini memberikan iklim produktif yang sangat kental di coworking space, karena memperkecil kesempatan untuk memperbincangkan hal di luar pekerjaan yang tidak penting.

    Namun bukan berarti di tempat ini Anda akan merasakan nuansa bekerja yang mengikat seperti di kantor konvensional. Justru sebaliknya, Anda akan mendapati suasana santai yang nyaman.

    5. Kesempatan Besar untuk Memperluas Networking

    Bertemu dengan orang-orang baru dari berbagai bidang kerja yang berbeda, akan memberikan Anda peluang besar untuk menjalin relasi bisnis yang lebih banyak.

    Coworking space Kemang menawarkan kelebihan ini dengan menyediakan “wadah” guna saling tukar gagasan, ide, da kreativitas para pelaku bisnis.

    Apalagi jika Anda telah terdaftar menjadi anggota suatu coworking space, akan lebih banyak kesempatan mengenal orang-orang baru.

    6. Suasana Tenang yang Nyaman

    Anda memerlukan suasana yang kondusif agar bisa bekerja dengan tenang. Coworking space secara khusus dirancang dengan model ruangan yang nyaman, berupa meja kursi tak bersekat serta desain artistik.

    Semua ditata sedemikian rupa agar Anda mendapatkan ketenangan dalam membangun produktivitas. Ruang yang disediakan lebih santai untuk bekerja dan berinteraksi atau bersosialisasi.

    Itulah 6 keuntungan yang bisa didapatkan jika Anda bekerja di coworking space alih-alih kantor konvensional. Suasana yang kondusif sangat mempengaruhi motivasi bekerja guna memunculkan beragam inovasi baru.

    Keberadaan coworking space Kemang seperti GoWork memberikan kesempatan untuk kolaborasi dan mendorong interaksi produktif bagi para pegiat bisnis yang dinamis.

    Anda bisa mengunjungi laman https://go-work.com/id guna mendapatkan informasi lebih lanjut maupun reservasi jika memerlukan ruang kreatif dan artistik untuk bekerja.

  • 7 Profesi yang Paling Disukai Sama Calon Mertua

    Bicara tentang profesi memang tidak lepas dari passion setiap individu. Ada yang suka menulis, ada yang suka menggambar, ada juga yang suka jualan.

    Dari semua keahlian tersebut bila ditekuni maka akan menjadikan sumber mata pencaharian yang tepat. Sebab bagaimanapun juga pekerjaan yang paling enak adalah hobi yang dibayar.

    Maka dari itu, asah keahlian atau hobi yang dimiliki agar menjadi salah satu sumber penghasilan untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.

    Profesi yang Disukai Mertua

    Nah, bicara tentang profesi, tahukah kamu ternyata ada beberapa jenis pekerjaan yang paling disukai oleh calon mertua?

    Apa saja profesi tersebut? Berikut diantaranya.

    1. Programer

    Menjadi seorang programer di era digital ini memang pilihan yang tepat. Di mana semua bidang industri sudah mulai merambat ke dunia online, maka dari itu posisi programer sangat diperhitungkan.

    Banyak calon mertua yang bangga pada seorang programer. Sebab pekerjaannya terkesan santai, tidak kepanasan, tapi mengandalkan pikiran yang tajam.

    2. Penulis

    Ketahuilah, calon mertua adalah orang yang hidup dan tumbuh pada generasi pra modern yang pada saat itu dominan dengan dunia sasta. Di mana pada saat itu menjadi seorang penulis adalah sebuah kebanggaan dan prestasi yang luar biasa.

    Anggapan tersebut tentunya masih tertanam pada diri. Sehingga ketika mengetahui calon menantunya adalah seorang penulis, maka ia akan bangga dan bahkan pamer ke saudara dan tetangga.

    3. Arsitek

    Jangankan calon mertua, kadang orang tua kita sendiri menginginkan dan mendorong anaknya untuk menjadi seorang arsitek. Benar kan?

    Hal tersebut dikarenakan arsitek adalah profesi yang keren dan mampu menciptakan kesejahteraan finansial dalam rumah tangga.

    Tidak menutup kemungkinan juga nantinya mertua meminta konsep dan rancangan biaya untuk merenovasi rumah yang dihuninya.

    4. Dokter

    Hampir semua calon mertua sangat gembira ketika anaknya akan menikah dengan seorang dokter. Sebab, selain bisa mengobati orang lain, mertua pun berharap suatu saat ia dirawat oleh menantunya ketika sakit.

    5. Pegawai Negeri

    Menjadi Pegawani Negeri juga sebuah kebanggan tersendiri bagi setiap orang tua, termasuk calon mertua. Sebab selain mengabdi untuk negara, pegawa negeri juga memiliki upah bulanan yang stabil.

    Apalagi jika status atau golongannya sudah tinggi, maka penghasilan yang didapat juga akan mampu memakmurkan keluarga.

    Lebih dari itu, ketika sudah tua nanti setiap pegawai negeri akan mendapatkan pensiunan sehingga di hari tua masih bisa merasakan uang hasil pengabdiannya selama ini ke negara.

    6. Atlet

    Menjadi atlet adalah sebuah kebanggaan bagi diri sendiri, keluarga, maupun negara. Sebab atlet bisa mengharumkan nama bangsa atas skil yang dimilikinya. Jadi, negara saja bangga, apalagi mertua?

    7. Pengusaha

    Profesi yang paling diidam-idamkan oleh calon mertua adalah pengusaha atau yang saat ini lebih akrab disebut entrepreneur.

    Bagaimanapun juga pengusaha adalah sebuah profesi yang cukup keren karena memiliki perusahaan. Selain itu, penghasilan pengusaha juga cukup besar sehingga bisa memakmurkan keluarga.

    Sehingga calon mertua merasa sangat yakin jika anaknya nanti akan hidup kecukupan jika menikah dengan pengusaha.

    Nah, itulah beberapa profesi yang paling disukai oleh calon mertua. Namun, bukan berarti profesi lain tidak disukai, ya. Mungkin ada yang mau menambahkan?

  • 7 Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja

    7 Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja

    Pengertian Produktivitas Kerja

    Produktivitas kerja adalah kemampuan tenaga kerja atau karyawan dalam melakukan tugas yang diberikan.

    Karyawan dapat dikatakan produktif apabila mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan tenggat waktu yang ditentukan.

    Tentu saja semakin produktif seorang karyawan, semakin baik pula prestasinya di mata perusahaan. Sehingga besar kemungkinan ia akan naik jabatan dan juga naik gaji.

    Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja

    Nah, buat kamu yang masih belum produktif, berikut ada beberapa tips yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan produktifitas kerja.

    1. Berpikir Positif

    Hal pertama yang harus kamu lakukan adalah dimulai dengan berpikir positif. Buanglah beban atau prasangka buruk tentang perusahaan. Sebab beban dan prasangka tersebut hanya akan menghambat produktivitasmu.

    2. Membuat Planning

    Sebagai karyawan yang profesional, kamu harus punya planning dan rancangan konsep tentang apa yang akan kamu lakukan. Jadi, dengan planning dan rancangan konsep tersebut, kerja menjadi lebih tertata dan semakin produktif.

    3. Memiliki Prioritas

    Kamu harus memiliki prioritas dalam pekerjaan. Tidak semua tugas harus diselesaikan dalam satu waktu.

    Kamu harus bisa mengatur, mana yang lebih prioritas untuk dikerjakan terlebih dahulu sehingga semua tugas tidak akan terbengkalai.

    4. Kejar Deadline

    Hal yang kadang membuat karyawan pusing adalah deadline yang ketat. Padahal, dengan deadline tersebut, karyawan dilatih untuk lebih dapat produktif dalam bekerja. Jangan mengeluh, tapi coba untuk mengejar deadline semaksimal mungkin.

    5. Jaga Kesehatan

    Salah satu faktor penting penentu produktivitas kerja adalah kesehatan. Untuk itu, alangkah baiknya jika kamu menjaga kesehatan dari sekarang, seperti makan teratur, istirahat cuku, dan rajin berolahraga.

    6. Evaluasi Kinerja

    Evaluasi kinerja ini penting dilakukan oleh setiap orang. Sebab dengan mengevaluasi kinerja, kamu akan tahu apa kekurangan dan kelebihanmu dalam bekerja.

    Nantinya kamu bisa memperbaiki kekurangan dan mempertahankan kelebihan yang kamu miliki.

    7. Menerima Masukan

    Hal ini penting dan seringkali diabaikan. Jangan menjadi orang yang angkuh dan mengganggap diri paling benar.

    Terima semua masukan dari orang lain. Dengan begitu, kamu akan mengetahui kekurangan diri untuk bisa bekerja lebih baik lagi.

    Nah, itulah beberapa cara meningkatkan produktivitas kerja yang bisa kamu lakukan. Selamat mencoba dan semoga sukses, ya!